SIKÇA SORULAN SORULAR (SSS)

Neden Bizimle Çalışmalısınız?

Uluslararası kariyer, göç ve işe alım süreçleri yalnızca doğru adımları bilmekle değil, doğru stratejiyle ilerlemeklebaşarıya ulaşır.
Biz, bu süreci tek yönlü değil bütüncül ele alırız.

Çok Yönlü Piyasa Bilgisi
Türkiye, Almanya ve uluslararası iş piyasalarına hâkimiyet sayesinde danışmanlık yalnızca tek bir ülkeye veya modele sıkışmaz.

Kişiye ve Şirkete Özel Yol Haritası
Hazır şablonlar yerine, kişisel geçmişe ve piyasa koşullarına uygun stratejiler oluşturulur.

İnsan Kaynakları Perspektifi
CV’ler ve başvurular yalnızca “iyi” değil, işe alımcıyı ikna eden hale getirilir.

Dil Gerçeğiyle Şeffaf Yaklaşım
Almanca dil bilgisinin rolü açıkça konuşulur, gerçekçi olmayan vaatler verilmez.

Güven ve Şeffaflık

  • İş bulma garantisi verilmez
  • Süreçler ve sınırlar baştan netleştirilir
  • Resmi kurumlar adına işlem yapılmaz

Amacımız; kısa vadeli çözümler değil, sürdürülebilir kariyer ve doğru geçişler sağlamaktır.

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

İnsan kaynakları danışmanlığı; Türkiye ve Almanya başta olmak üzere uluslararası ve yerel iş piyasalarını kapsayan şekilde CV ve cover letter hazırlanması, LinkedIn profil düzenleme, iş başvurularının stratejik olarak planlanması, mülakat simülasyonu, kariyer yönlendirmesi ve işe alım süreçlerinde birebir danışmanlık hizmetlerini içerir.

Türkiye’de iş arayan, yurt dışına açılmak isteyen, Almanya’dan Türkiye’ye dönmeyi (tersine göç) planlayan veya kariyerinde ülke değişikliği hedefleyen adaylar

Türkiye’de veya Almanya’da faaliyet gösteren, işe alım süreçlerinde destek almak isteyen, yurt dışı işe alım, relocation veya tersine göç süreçlerini yöneten şirketler

Hayır. Danışmanlık hizmetleri yalnızca Almanya ile sınırlı değildir.
Türkiye iş piyasası, Almanya iş piyasası ve uluslararası pozisyonlar için başvuru, kariyer planlama ve işe alım süreçlerine destek sağlanır.

Danışmanlık hizmetleri ağırlıklı olarak online (Zoom / Google Meet) yürütülmektedir. Lokasyon ve ihtiyaca bağlı olarak yüz yüze görüşme seçenekleri de değerlendirilebilir.

Başvuru yapılacak ülke ve pozisyona göre CV ve dokümanlar:

  • Türkçe
  • Almanca
  • İngilizce
  • veya iki dilli (DE/EN – TR/EN) olarak hazırlanır.

Dil Bilgisi ve Kariyer

Almanca bilgisi, özellikle Almanya ile bağlantılı tüm kariyer ve göç süreçlerinde kritik bir öneme sahiptir.
Birçok pozisyon için teknik yeterlilik kadar dil seviyesi, işe alım kararında belirleyici rol oynar.

Almanca;

  • İş görüşmelerinde kendini doğru ifade edebilmek
  • İş sözleşmelerini ve resmi yazışmaları anlayabilmek
  • Uzun vadeli kariyer gelişimi ve iş güvencesi sağlamak açısından büyük avantaj sağlar.

Bazı uluslararası veya teknik pozisyonlarda İngilizce yeterli olabilir.
Ancak uzun vadede Almanca bilmeden Almanya iş piyasasında kalıcı olmak zordur. Bu nedenle dil konusu baştan açık ve şeffaf şekilde değerlendirilir.

Göç, Vize ve Yerleşim Süreçleri

Evet. Kariyer danışmanlığına ek olarak göç ve vize süreçleri hakkında rehberlik ve bilgilendirme sunulmaktadır.

Bu kapsamda:

  • Hedef ülkeye uygun vize türü hakkında bilgilendirme
  • Gerekli belgeler ve genel süreç adımları
  • Zamanlama ve süreç planlaması

sağlanır.

Almanya’ya yönelik süreçlerde;

  • Çalışma vizesi ve EU Blue Card hakkında genel bilgilendirme
  • Denklik (Anerkennung) gerekliliğinin ön değerlendirmesi
  • Dil seviyesi, maaş beklentisi ve pozisyon uyumu birlikte ele alınır.

Evet. Almanya’ya veya başka bir ülkeye taşınma sürecinde;

  • Konut piyasası hakkında bilgilendirme
  • Ev başvurularında istenen belgeler
  • Kira sözleşmeleri ve temel terimler
  • Sağlık sigortası ve adres kaydı (Anmeldung) gibi ilk adımlar hakkında rehberlik sağlanır.

Not: Ev bulunması garanti edilmez. Başvurular aday tarafından yapılır.

Evet. Ülke değişikliği süreçlerinde kariyer, iş, dil ve yaşam planlaması bütüncül şekilde ele alınır. Aile birleşimi süreçleri hakkında genel bilgilendirme sunulur.

Göç, Tersine Göç ve Uluslararası Kariyer

Evet. Türkiye iş piyasası için de CV, mülakat ve kariyer danışmanlığı hizmetleri sunulmaktadır.

Evet. Almanya’dan Türkiye’ye dönüş planlayan profesyoneller için:

  • Türkiye iş piyasasına uygun CV ve profil hazırlığı
  • Pozisyon ve sektör analizi
  • Maaş beklentisi ve geçiş stratejisi

konularında danışmanlık sunulmaktadır.

Danışmanlık Süreci ve Ücretlendirme

Süreç aşağıdaki adımlarla yürütülür:

  1. Ön değerlendirme ve ihtiyaç analizi
  2. Kişiye veya şirkete özel yol haritası
  3. Doküman, başvuru ve mülakat süreci
  4. Süreç takibi ve geri bildirim

Ücretler; hizmet kapsamı, hedef ülke, süreç karmaşıklığı ve bireysel veya kurumsal olmasına göre belirlenir. Detaylar ön görüşme sonrası netleştirilir.

Danışmanlık öncesinde kısa bir ön görüşme yapılması önerilir. Bu görüşme, beklentilerin netleşmesi ve doğru hizmetin sunulması açısından önemlidir.

Powered by  GDPR çerez uyumluluğu
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.